German - Lead Development Representative

Job description:

Description

Deine Aufgaben: • Verkaufschancen qualifizieren und beschleunigen, um die Erfolgsquote zu erhöhen und Verkaufszyklen zu verkürzen • Die Datenqualität in Salesforce (SFDC) sicherstellen und veraltete Verkaufschancen nachverfolgen • Verkaufschancen je nach Verkaufsphase und Wertschwelle abschließen oder weiterleiten • Strukturiertes Feedback zur Verbesserung der Lead-Qualität und Partnerbindung geben • Best Practices und Workflows für die Zusammenarbeit im Pilotland entwickeln und dokumentieren • Mit BDR-Teams zusammenarbeiten, um Marketing Qualified Leads (MQLs) zu verwalten und umzuwandeln • Neue Geschäftsmöglichkeiten im SMB- und unattended-Segment proaktiv identifizieren und ansprechen (Telefon, E-Mail, LinkedIn usw.) • Kundenbedürfnisse, Entscheidungsträger und Kaufauslöser recherchieren • Messaging anpassen, um HPE-Lösungen und Wertversprechen für kleine und mittlere Unternehmen hervorzuheben • Outbound-Vertriebskampagnen im Einklang mit regionalen und produktbezogenen Initiativen durchführen • Hohe Standards im Datenmanagement und CRM-Disziplin in Salesforce einhalten • Schnellere Abschlüsse für SMB-Deals im Wert von 20.000–50.000 € unterstützen • Reibungslose Übergabe an Account Manager oder Inside Sales Reps mit vollständigem Deal-Kontext sicherstellen

Requirements

Was du mitbringen musst: • Über sehr gute Deutschkenntnisse (fließend oder bilingual) und fortgeschrittene Englischkenntnisse verfügen • 1–3 Jahre Erfahrung in Leadgenerierung, Sales Development oder Inside Sales haben – idealerweise im High-Tech-, SaaS- oder B2B-Umfeld • Erfolgreich Leads generiert haben und Erfahrung im Cold Calling sowie in Verkaufsgesprächen mitbringen • Eine überzeugende und selbstbewusste Telefonpräsenz besitzen • Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mitbringen • Technisch versiert sind und sich mit Technologie-Themen wohlfühlen; Kenntnisse über das SMB-Marktverhalten sind von Vorteil • Erfahrung mit Salesforce oder einem vergleichbaren CRM sowie mit Outreach-Tools (z. B. Outreach, Salesloft) haben • Zielorientiert, analytisch und motiviert sind, persönliche und Teamziele zu erreichen • Teamfähig sind und sich in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld wohlfühlen • Über Organisationstalent sowie Fähigkeiten im Pipeline- und Zeitmanagement verfügen

Offer

Was dir geboten wird: • Vollzeitvertrag mit 39 Stunden/Woche: Montag bis Freitag, 9:00–18:00 Uhr • Gehalt: 27.000 € brutto/Jahr + bis zu 5.400 € brutto/Jahr Bonus • Tolle Bürostandort in Barcelona • Empfehlungsbonus („Friends Hunting“) • Vollständig bezahlte Schulung zum Unternehmen und Projekt