German - Business Development Representative

Job description:

Description

Deine Aufgaben: • Erreichen der vierteljährlichen SQO-Quote (Sales Qualified Opportunity) sowie täglicher und wöchentlicher Aktivitätsziele • Verwaltung eines zugewiesenen Kundenportfolios zur Identifikation von vielversprechenden Geschäftsmöglichkeiten • Aufklärung der Kund:innen über unsere Angebote • Tägliche Durchführung von Outbound-Telefonaten und E-Mails (häufig Kaltakquise), Kontaktaufnahme mit Entscheidungsträger:innen auf C-Level, Aufbau von Vertrauen und Bedarfsanalyse • Verständnis für die Herausforderungen der Kund:innen, Erfassung technischer Anforderungen, Verknüpfung mit Cloud-Lösungen (Solution Selling) und Aufbau von Mehrwert für die nächsten Schritte im Verkaufsprozess • Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Interessentendaten in Salesforce.com (CRMDatenbank). Verwaltung von Leads, Kontakten, Accounts, Opportunities und Aktivitäten • Arbeiten auf Team- und Individualziele hin, z. B. Produktivität, Konversionsraten, Verkaufschancen und Pipeline • Sorgfältige Dokumentation von Kundennotizen und Deal-Details während der gesamten Kundeninteraktion (in Salesforce.com), um jederzeit Transparenz für alle Beteiligten zu gewährleisten

Requirements

Was du mitbringen musst: • BA/BS-Abschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung • Deutschkenntnisse auf C2-Niveau • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Erste Erfahrung im Outbound-Vertrieb, B2B-Vertrieb oder Business Development, idealerweise in der IT-Branche • Grundverständnis von Cloud-Computing-Konzepten, insbesondere Google Cloud Platform • Fähigkeit, Geschäftsbedarfe mit passenden Lösungen zu verknüpfen, ausgeprägtes Geschäftsgespür • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie hohe Integrität und Professionalität • Wohlfühlen im telefonbasierten Arbeiten mit zugewiesenen Quoten • Allgemeine IT-Kenntnisse: grundlegende Computerfähigkeiten für effizientes Arbeiten

Offer

Was dir geboten wird:- Entlohnung: 25.440 € brutto/Jahr + bis zu 6.360 € brutto/Jahr Bonus- Arbeitszeit: Vollzeitstelle (39 Std./Woche) Hybrid-Modell• Unbefristeter Arbeitsvertrag • Unterstützung beim Umzug • Ständige Präsenz von Coaches zur Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung • Etablierter Karrierepfad innerhalb des Projekts • Zweiwöchentliche, monatliche oder vierteljährliche Wettbewerbe • Hervorragendes Arbeitsumfeld, großartige Kolleg:innen, soziale Aktivitäten und persönliche Weiterentwicklung